Il ne suffit pas de se peser pour perdre du poids...

Il ne suffit pas non plus de faire un baromètre à la "va vite" pour que vos salariés se sentent bien dans votre entreprise. A contrario, si vous mettez en place un baromètre spécifique, construit avec eux et que vous mettez en œuvre des solutions concertées, vous serez assuré.e d'une démarche efficace.