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IMPLIQUEZ
Augmentez l’implication de vos équipes et réduisez l’absentéisme
Au cours de notre vie active, nous passons un tiers de notre temps à travailler. Il est donc légitime d’avoir des attentes quant aux conditions d’exercice de notre activité professionnelle.
Si vous répondez aux attentes de vos collaborateurs, ils seront plus contents de venir travailler et seront plus impliqués dans leur job.
En améliorant la qualité de vie au travail de vos équipes, vous développerez leur implication et leur sentiment d’appartenance. Ainsi, ils défendront mieux les intérêts de l’entreprise.
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